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中共郑州市技师学院委员会关于转发《中共郑州市人力资源和社会保障局党组关于印发郑州市人力资源和社会保障局“六学”专项行动方案的通知》的通知

2018年04月26日 10:11  点击:[]

各党支部:

现将《中共郑州市人力资源和社会保障局党组关于印发郑州市人力资源和社会保障局“六学”专项行动方案的通知》转发给你们,请结合实际,认真贯彻落实,确保各项工作落到实处。

 

                                                                2018年4月25日

 

 

中共郑州市人力资源和社会保障局党组

关于印发郑州市人力资源和社会保障局“六学”专项行动方案的通知

郑人社发〔2018〕17号

 

局机关各党支部、局属各单位党组织:

现将《郑州市人力资源和社会保障局“六学”专项行动方案》印发给你们,请结合实际,认真传达学习,抓好贯彻落实,确保各项工作落到实处。

 

                                                              2018年4月23日

 

 

郑州市人力资源和社会保障局六学”专项行动方案

 

为切实抓好“转作风、提效率、树形象”实践活动,确保实践活动扎实有效推进,根据第二阶段工作安排,在全局系统开展“学理论、学党史、学党情、学法规、学业务、学典型”(以下简称“六学”)专项行动,特制定本活动方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持“两学一做”学习教育常态化制度化,以“学理论、学党史、学党情、学法规、学业务、学典型”为主要内容,创新学习方式,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,推动学习成果转化应用,全面增强本领、提高专业素养和业务能力,进一步坚定全局干部职工铁心跟党走的信仰和决心。

二、学习内容

(一)学理论:一是学习马列主义经典著作,系统掌握马列主义基本原理,学会用马列主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。二是学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记在调研指导河南工作时的指示精神,进一步增强党员干部对习近平总书记系列重要讲话精神的政治认同、思想认同、理论认同。三是学习党的十九大精神,通过学习准确领悟党的十九大提出的新理念、新论断、新任务、新举措,履职尽责、敬业奉献,把十九大的部署要求落实到具体工作中。

责任单位:机关党委

参考资料:马克思、恩格斯的《共产党宣言》、马克思的《<政治经济学批判>序言》和《<政治经济学批判>导言》、恩格斯的《社会主义从空想到科学的发展》和《路德维希·费尔巴哈和德国古典哲学的终结》、列宁的《国家与革命》、《论我国革命》、《毛泽东选集(部分篇目)》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《党的十九大学习读本》、《习近平谈治国理政(第一、二卷)》、《新时代面对面》等。

(二)学党史:党的历史是党的建设的教科书。学习党史,就要从党的奋斗历程中去感知“大道”。追寻党走过的足迹,探访党历经的故事,从博大精深的党史理论中“淘金”,在浩若烟海的党史故事中“寻宝”,重新去认识党的思想路线、宝贵经验,去体会党的光荣传统、优良作风,从党的历史实践中更加坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,更加坚定不移跟党走。

责任单位:机关党委

参考资料:《中国共产党的九十年》、《苦难辉煌》、《历史是最好的教科书》、《中国人民抗日战争史》等。

(三)学党情:充分认识和准确把握党情的新变化,对于加强和改进党的建设,保持党的先进性和纯洁性,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心,具有十分重要的意义。一是学习中央、省、市各级会议精神,及时了解和掌握党的建设发展面临的新形势,新问题,紧跟党的步伐,形成步调一致向前进的行动自觉。二是充分利用报刊、杂志和党的理论刊物,正确了解和把握当前的热点焦点问题,准确把握世情国情党情变化所呈现的新特征、新趋势,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。

责任单位:机关党委

参考资料:“习近平“7·26”重要讲话精神”、《形势与任务教育——2018大众热点话题》、《人民日报》、《求是》、《瞭望》等刊物。

(四)学法规:深入推进法治人社建设,增强依法行政意识,时刻规范权力运行,坚持公正用权、谨慎用权、依法用权。一是学习国家新修订的法律法规,了解国家大法的制定修订背景,具体条款,做到知法用法。二是学习党的规章制度,增强规矩意识,自觉遵守各项纪律要求。三是学习人社领域的法律、行政法规和部门规章,做到熟悉法律条文,熟练掌握,灵活准确运用。坚持把学习法律法规作为日常工作的重要内容,养成尊法、学法、守法和用法的良好习惯,增强法律意识,提升法律素质,严格依法履职。

责任单位:法规处

参考资料:《中华人民共和国宪法修正案》、《中国共产党党务公开条例(试行)》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中华人民共和国监察法》、《规章制定程序条例》、《中华人民共和国社会保险法》以及关于行政诉讼、人事管理、劳动就业、社会保险等相关专业的法律法规。

(五)学业务:开展业务知识大学习,全面提高局系统工作人员业务知识水平。一是认真学习本处室、本单位业务政策法规、文件规定和上级业务会议精神、领导讲话、重要信息等。二是依托《人社局制度汇编》,学习工作制度、业务流程,在学业务、懂业务的基础上,提高为民办事的服务效率,夯实依法行政、依规办事的基础。三是注重现场指导培训。及时邀请上级部门领导、专家进行授课或现场指导,通过面对面交流、手把手教学,全面提升业务水平。

责任单位:人事处

参考资料:《人社局制度汇编》(第一、二、三、四册)

(六)学典型:先进典型是激励我们前进的旗帜。一是组织党员干部认真学习焦裕禄、孔繁森、李素丽、郑培民等同志对党忠诚、一心为民,爱岗敬业、积极进取,艰苦奋斗、无私奉献,公道正派、清正廉洁的先进典型。二是要学习我省优秀共产党员代表以及全国、全省人社系统先进工作者典型,学习他们牢记党员宗旨,心系群众、为民解忧,脚踏实地、扎实工作的精神。三是学习身边的先进人物,尤其是在日常工作和特殊任务中表现突出的个人,要及时进行表彰,号召大家主动向先进学习、向先进看齐,形成学先进、比先进、争先进、赶先进的良好风尚。机关各处室、局属各单位要拓宽学习渠道,树立和挖掘一批先进模范,在局系统乃至全市范围内进行宣传,树立人社系统良好形象。

责任单位:机关党委、人事处

参考资料:《县委书记的好榜样-焦裕禄》、《孔繁森》等。

三、学习形式

(一)集中学习。一是以支部为单位组织。机关各处室、局属各单位根据所属人员情况进行分组,采取以支部或小组的形式进行集中学习。结合“两学一做”常态化制度化教育活动,按照“六学”内容制定年度学习计划,学习时间、内容由支部书记灵活安排。二是每月组织一次读书会、学习心得交流会,对一个月来的学习体会和感悟进行交流,对学习经验进行分享,达到提升学习效率、共同进步的良好效果。三是采取专家辅导、观看电影、专题培训等灵活多样的学习方式,积极请进来、走出去,邀请专家学者、领导干部以大讲堂的形式开展专题讲座,讲解时事理论、教授工作方法;积极组织外出专题培训和实地现场教学,培养大家学习的积极性和能动性。

(二)个人自学。每名干部职工结合自己的思想、工作实际,认真制定个人学习计划,明确学习目标、学习内容和学习进度,以增强学习的针对性、计划性和实效性。围绕学习计划内容,主动安排自学时间,系统掌握基本理论,结合实际思考问题,有一本专用学习记录,坚持做学习笔记,每月撰写一篇学习体会文章。积极参加读书会、心得交流会、报告会等学习活动,拓宽学习渠道,充分利用“公务员网络学院”“党建云”等网络学习平台开展学习,提升学习效果。

(三)岗位练兵。以突出重点、注重实效、方法灵活、便于操作为原则,以解决实际问题,理论水平、工作本领为目标,按照“干什么、学什么”,“缺什么、补什么”、“用什么、会什么”的原则,采取业务比武、理论考试、知识竞赛等各种有效形式,在全员学习的基础上,开展“岗位先锋”评比活动,全面打牢人社系统广大干部职工理论基础和业务基础。

(四)调查研究。结合“抓重点、补短板、强弱项”大调研活动,每名干部职工要从工作实际出发,结合具体工作,紧扣工作中的热点难点问题,坚持学习与调研结合,学习与解决实际工作问题结合,每年完成1-2篇有质量的调研报告,由各党支部收集汇总,择优上报局调研处。

四、有关要求

(一)深化认识,增强自觉。各单位要高度重视,切实把“六学”活动摆在重要位置,贯穿全年工作当中,采取形式多样的学习方法和途径,抓好干部职工的学习计划制定和落实;做到学前有计划、学习有记录、学后建档案、笔记常调阅、年终有考核。各责任处室主动组织和加强检查指导,支部学习计划交“转提树”实践活动办公室存档,个人学习计划党支部备案,促使干部自觉参加,建立良好的学习机制。

(二)学用结合,注重时效。要结合工作实际,精心选定学习内容,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,坚持学用结合、学以致用,发扬理论联系实际的优良学风,把理论学习的成果体现到推进人社事业发展上,体现到指导实践、推动工作上,体现到自身世界观和人生观的改造上,体现到解决群众实际问题上,不断提升干部职工推动科学发展的能力和素质。

   (三)加强宣传,营造氛围。要注意收集和总结全局开展“六学”的新成效、新做法、新经验。依托局网站、人社时讯、微信公众号、党建云平台等多种传播渠道,大力宣传人社系统学习的优秀成果,营造浓厚的学习氛围。

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